Personální management pro KP

PERSONÁLNÍ MANAGEMENT pro kariérové poradce aneb jak připravit uchazeče na přijímací řízení do firmy dle nejnovější trendu      

(akreditováno MŠMT č.j. 1248/2017-2-35)

Trh práce se za uplynulé měsíce radikálně proměnil a s ním se změnily i metody a techniky, jak si firmy vybírají své zaměstnance do firmy a kde je  náborují  -"to, co platilo před dvěma roky již neplatí ...." Poskytneme Vám ucelený soubor nejnovějších informací z procesu náboru a výběru lidí z praxe personalistů, které Vám pomohou efektivněji zaměřit práci s klientem v rámci kariérového/profesního poradenství.

  • Dozvíte se nejnovější informace o procesech náboru, výběru a příjmu lidí do firmy, které úzce souvisí s kariérovým poradenstvím a které často rozhodují o tom, jak je kariérové poradenství a jeho klient úspěšný v praxi - na trhu práce či u potencionálního zaměstnavatele.
  • Budete schopni kvalitněji zacílit své poradenské služby při práci s klientem a připravit jej lépe na vstup na trh práce a do firmy, tzn. dozvíte se nejnovější trendy v oblasti náboru lidí do firem, co čtou  personalisté v CV a jaký druh CV zaujme personalisty, podle čeho personalisté vybírají své nové zaměstnance, jaká je současná role motivačního dopisu, videorozhovoru, on-line prezentace, apod.  a nebo jak připravit uchazeče na pohovor, aby zaujal a uspěl u pohovoru.


Kdy, kde

  • ul. Staropramenná 7, Praha 5

Cena

  • Kč 5.550,- za osobu (vč. drobného občerstvení a studijních materiálů)
  • 10 % sleva pro členy ČAKP

Obsah

  • Klíčové kompetence úspěšných kandidátů a kompetenční model v HR
  • Nejčastější náborové aktivity firem v roce 2017
  • Jak číst inzerci firem
  • Jak připravit CV, motivační dopis
  • Jak probíhá výběrový pohovor u zaměstnavatele, výběrový proces a přijímací řízení do zaměstnání
  • Kritéria výběru uchazečů do zaměstnání
  • Jak úspěšně připravit klienta na přijímací proces
  • Pracovně-právní minimum

Lektorka:              Ing. Zdena Hendrychová, BA (Hons.), Ivana Štěrbová